Hoe kunnen wij u helpen? Bel: 0528 23 23 23
Accountants en adviseurs Mulderij & Partners: Samen houden wij uw onderneming op koers!
Hoe kunnen wij u helpen?
Bel: 0528 23 23 23
In 1991 treedt Jan Mulderij jr. in dienst bij het bedrijf dat zijn vader in 1964 oprichtte. In 2024 neemt Jan na ruim 30 jaar, vlak nadat hij 60 werd én het bedrijf 60 jaar bestaat, afstand door het grootste deel van zijn aandelen over te dragen aan zijn opvolger Jeffrey Zomer (39). Jan Mulderij:…
We zagen ze anderhalf jaar lang eens per week bij M&P Audit, maar nu zijn ze dan echt officieel onze collega’s: Laura Kortenhoeven en Daan Wekking werkten een dag in de week mee op de controle-afdeling en zeiden beiden volmondig “ja” tegen het aanbod om volledig bij ons aan de slag te gaan. Laura: “Ik…
Sinds 1 augustus 2022 is er een nieuwe wet van kracht die ervoor moet zorgen dat werkgevers hun personeel open en transparant informeren over arbeidsvoorwaarden: Wet Transparante en Voorspelbare Arbeidsvoorwaarden. Als een werkgever deze schriftelijke zorgplicht niet nakomt, dan kan hij aansprakelijk gesteld worden voor de geleden schade! Save the date: op woensdag 20 september van 17.00-20.00 uur bieden we u concrete handvaten om de risico’s van dergelijke claims te voorkomen.
De special lonen is een handig naslagwerk voor u als werkgever of als HR-medewerker. Deze special bevat actuele cijfers van onder meer het minimumloon, premiepercentages, werknemersverzekeringen, inkomensafhankelijke bijdrage Zvw, premies WW en arbeidskortingen, LIV en LKV en het gebruikelijk loon. voor de DGA. Neem contact op De special lonen is een leidraad waarin u zaken…
Gezien de enorme krapte op de arbeidsmarkt is het belangrijk dat werkgevers hun medewerkers weten te behouden en voorkomen dat mensen uitvallen. Van belang is daarnaast dat zij kansen benutten om mensen die nu geen baan hebben aan het werk te helpen. Komt u lastig aan personeel? Voert u een actief MVO beleid en wilt…
Al meer dan vier decennia levert Eurogros vloerkleden, tafelkleden, traplopers en traproedes aan wooncentra en woningstylisten door heel Nederland. Opa Mateboer ontgroeide zijn werkgever en begon voor zichzelf in de voor hem zo bekende wereld van tapijten. De derde generatie staat nu aan het roer van dit mooie familiebedrijf in Hoogeveen. Eurogros maakt een snelle…
Vanaf 1 augustus 2022 gelden gewijzigde arbeidsrechtelijke regels. Dit is het gevolg van de implementatie van de wet die de Europese Richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden in de wet moet implementeren. In deze advieswijzer gaan we nader in op wat dat voor u als werkgever betekent en waar u op moet letten. Daarnaast kan de…
Waarom betaal ik zoveel meer belasting over de vergoeding voor mijn overuren, bonussen en andere extra’s dan over mijn normale salaris? Dat is een vraag die u als werkgever waarschijnlijk weleens van uw werknemers krijgt. Hoe zit het nu echt? Werknemers klagen weleens dat overwerken niet loont, omdat er voor hun gevoel bijna niets overblijft….
Minister van Gennip van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft een pakket aan maatregelen gepresenteerd om de arbeidsmarkt vlot te trekken. Het pakket is bedoeld om werkenden meer inkomenszekerheid te bieden en om ondernemers meer flexibiliteit te geven. Zelfstandigen moeten zich bij tegenslag beter beschermd weten. Zekerheid voor werkenden Het vaste contract moet weer de norm…
Wanneer u als ondernemer gaat scheiden, heeft dit in de meeste gevallen ook gevolgen voor de onderneming. Of dit nu een eenmanszaak is of een bv. Een eigen bedrijf maakt een scheiding vele malen lastiger. Er komen vragen op u af als: Bij Mulderij & Partners staat uw relatiebeheerder u bij. Doordat we verschillende expertises…
Wat is een (interim) controller? Een controller bewaakt de financiële positie van een bedrijf en heeft als doel de onderneming financieel succesvol te laten zijn. Een bedrijf hoeft niet altijd een controller in dienst te nemen. Soms is het efficiënter om hulp in te schakelen van een interim. Collega Michel Kuiper doet dit vanuit M&P…
Als ondernemer bent u verplicht om een financiële administratie bij te houden. Deze administratie is de basis van uw jaarrekening en daarmee ook de belastingaangifte. Bij Mulderij & Partners is het mogelijk om uw administratie volledig of gedeeltelijk uit te besteden, zoals we dat ook bij RST Geesbrug doen. Aan de hand van de actuele…
De Bedrijfsopvolgingsregeling (BOR) staat ter discussie. De regeling is er om de continuïteit van een onderneming niet in gevaar te brengen wanneer een bedrijf gepland of ongepland overgenomen wordt. De BOR is een fiscaal aantrekkelijke regeling en wordt in de praktijk veel door familiebedrijven gebruikt. Overweegt u bedrijfsopvolging? Onderneem dan nu actie! Fiscaal gunstige regelingen…
U bent elke dag hard aan het werk om van uw onderneming een succes te maken. Vraagt u zich ook wel eens af: Hoe staat mijn bedrijf ervoor? Omdat wij overtuigd zijn van het feit dat actuele kennis van de financiële status van uw onderneming cruciaal is, stellen onze relatiebeheerders voor bijna alle klanten ook…
Vanuit de EU is de ambitie om in 2050 klimaatneutraal te zijn uitgesproken. Ondernemingen moeten steeds meer oog hebben voor ESG. Dit staat voor milieu (environmental), social en bestuur (Governance). In november 2022 nam de EU de Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) aan. In deze richtlijn staat dat vanaf 2024 steeds meer bedrijven verplicht worden…
Bij ontslag van een langdurig arbeidsongeschikte werknemer moet u als werkgever een transitievergoeding betalen. Soms bestaat er onduidelijkheid over de wijze van totstandkoming van de hoogte van de transitievergoeding, bijvoorbeeld als een werknemer veel overuren maakte.
Het nieuwe jaar is aangebroken en hoewel u hoogstwaarschijnlijk gewoon aan de slag bent met uw onderneming, zijn er een aantal belangrijke wijzigingen waar wij u van op de hoogte willen brengen. Heeft u naar aanleiding hiervan vragen lees dan de Special Lonen 2023 op het onderwerp door of neem contact met ons op! Team HR staat…
Op 20 december heeft de Eerste Kamer ingestemd met het pakket Belastingplan 2023. Dit betekent dat per 2023 weer een groot aantal belastingmaatregelen wijzigt. Belangrijke wijzigingen zijn het verhogen van de arbeidskorting, het verlagen van het tarief in de eerste schijf in de IB, de verhoging van het opstaptarief van de Vpb en de verhoging…
Als u in 2022 nog in actie komt, kunt u de huidige jubelton van € 106.671 nog spreiden over 2022 en 2023. Wilt u uw kinderen of een derde een bedrag schenken in verband met de aankoop van een eigen woning, dan is deze schenking dit jaar nog onbelast tot een bedrag van € 106.671….
Bent u een non-profitorganisatie? En heeft u vrijwilligers die werken met kwetsbare mensen? Dan kunt u onder voorwaarden gratis een Verklaring omtrent het gedrag (VOG) aanvragen voor deze vrijwilligers. Voor de aanvraag heeft u wel eHerkenning met betrouwbaarheidsniveau 2+ nodig. Wat is een Verklaring Omtrent Gedrag? Een VOG is een verklaring waaruit blijkt dat eerder…
Bij ontslag van een langdurig arbeidsongeschikte werknemer moet u als werkgever een transitievergoeding betalen. Soms bestaat er onduidelijkheid over de wijze van totstandkoming van de hoogte van de transitievergoeding, bijvoorbeeld als een werknemer veel overuren maakte. Overuren In een zaak ontsloeg een werkgever een langdurig arbeidsongeschikte vrachtwagenchauffeur en betaalde hem vervolgens een transitievergoeding uit. Hij…
De onbelaste vergoeding voor thuiswerken gaat in 2023 omhoog van € 2,00 naar € 2,15 per dag. Dit is een verhoging van 7,5%. Eerder was in het Belastingplan een verhoging naar € 2,13 aangekondigd. Vergoeding thuiswerken niet ten laste van vrije ruimte De vergoeding voor thuiswerken komt niet ten laste van de vrije ruimte van…
De voorwaarden voor de regeling Tegemoetkoming Energiekosten (TEK) worden versoepeld. De energiekosten van een bedrijf moeten tenminste 7% van de omzet uitmaken in plaats van de eerder vastgestelde 12,5%. Hierdoor komen meer mkb-bedrijven in aanmerking voor de TEK. Aanpassing vanwege energiebelasting De aanpassing van het percentage energie-intensiviteit heeft te maken met de energiebelasting. Het kabinet…
Paula Bos en haar man Paulus Dijkstra startten in 2012 hun bedrijf Frylapte in Roemenië. Samen bouwden ze vanaf de grond twee melkveebedrijven, twee akkerbouwbedrijven en een loonbedrijf op. Altijd met een prachtige glimlach op de foto, maar externe factoren zoals de oorlog in buurland Oekraïne, corona en reisbeperkingen hebben het niet makkelijk gemaakt. Toch…
Collega’s Frank en Wim begeleidden een overname aan de kant van de verkopende partij. De koper van het bedrijf liet het hele proces vastleggen door een tekenaar, waar ook Mulderij & Partners in terugkomt. Het aan of verkopen van een bedrijf Er komt wellicht een moment dat u nadenkt over het verkopen van uw bedrijf….
Start u een eigen onderneming en twijfelt u over de rechtsvorm? Of denkt u aan het wijzigen van de rechtsvorm van uw onderneming? Het belastingplan 2023 heeft impact op uw keuze. Er staan belangrijke wijzigingen klaar om doorgevoerd te worden. Een eenmanszaak of vennootschap onder firma kan fiscaal langer aantrekkelijk zijn dan voorheen. Vennootschapsbelasting (VPB)…
De belangrijkste onderwerpen uit de Miljoenennota voor de MKB ondernemer. Welke veranderingen staat u en uw organisatie te wachten? Een samenvatting met alles wat voor u belangrijk is, tips en adviezen. Heeft u vragen neem dan contact op met uw relatiebeheerder. Special-Miljoenennota-2023
Benieuwd naar waar u staat ten opzichte van uw concurrentie? Wij kunnen u dit vertellen. Ons kantoor neemt deel aan SRA-Branche in Zicht. Een landelijk benchmarkplatform met 360.000 jaarrekeningen waarmee wij u van actuele branche-informatie kunnen voorzien. Concurrentie in de regio Wij gaan zelfs nog een stapje verder! Wij kunnen voor u in kaart brengen…
In 1974 werd Hoogeveen Verpakkingen (Hoover) opgericht door Wietse Hoogeveen. In 1981 werd dit, voor meer mensen bekende, Hoomark. Vanaf 2003 werd Hoomark onderdeel van de DG Group. In 2005 verhuisde het bedrijf naar het voormalige Philips gebouw. In 2015 werd voor het eerst in de geschiedenis meer dan 300 miljoen meter inpakpapier verkocht. IG…
Als ZZP’er moet je alles op het gebied van je werk en inkomen zelf regelen. Veel ondernemers zijn ontzettend goed in wat ze doen, hebben het druk en gaan op in de waan van de dag. Bij Mulderij & Partners zien we veel ZZP’ers en zien we waar ze tegenaan lopen. Op basis van die…
Veel zelfstandigen besteden de administratie aan ons uit. Niet alleen omdat het onze expertise is; vaak is het ook de voordeligste optie. Caroline Pekel-Martens: “Het scheelt je als ondernemer niet alleen een hoop gedoe en tijd. Ook heb je geen kosten voor de aanschaf en het gebruik van een boekhoudpakket. Daarnaast levert het minder…
Bron: SRA – Publicatiedatum: 23-02-2022 Onderneemt u vanuit meerdere bv’s, dan kan het fiscaal aantrekkelijk zijn om de bv’s een fiscale eenheid te laten vormen. Zowel in de vennootschapsbelasting als in de omzetbelasting is een fiscale eenheid mogelijk. De voorwaarden luisteren nauw en alhoewel deze constructie zeker voordelen kent, zijn er ook enkele belangrijke nadelen….
Bron: SRA – Publicatiedatum: 10-02-2022 Vanaf 2022 zijn niet alle arbovoorzieningen meer gericht vrijgesteld. Alleen arbovoorzieningen die verplicht zijn volgens de Arbeidsomstandighedenwet kunnen nog onder deze vrijstelling vallen. Gerichte vrijstelling tot 2022 Als ergens een gerichte vrijstelling voor is, kan een werkgever dit onbelast aan zijn werknemers vergoeden, verstrekken of ter beschikking stellen. Vóór 2022…
Bron: SRA – Publicatiedatum: 15-02-2022 Onder andere zzp’ers en starters hebben vaak een sterk wisselend inkomen. Met het toepassen van de zogenaamde middelingsregeling kunt u nu nog zorgen dat u minder belasting betaalt dan anders het geval zou zijn. Helaas verdwijnt deze regeling per 2025. Hoe werkt de middelingsregeling? Bij toepassing van de middelingsregeling telt u…
Bron: SRA – Publicatiedatum: 24-01-2022 Per 1 januari 2022 is de werkwijze rond ziekmelding en de verrekening van loonkostensubsidie bij ziekte gewijzigd. Hierdoor wordt het voor u als werkgever eenvoudiger om iemand met loonkostensubsidie in dienst te nemen. Hoe was het voorheen geregeld? Tot en met 31 december 2021 moest een werkgever een werknemer voor…
Bij een scheiding heeft u in principe recht op de helft van het pensioen van uw ex-partner dat tijdens uw huwelijk of geregistreerd partnerschap is opgebouwd. Andersom geldt dat ook. Het kan ook dat u daar andere afspraken over maakt of al hebt gemaakt. Hoe zit dat met de oudedagsverplichting? Voor veel ondernemers was Pensioen…
Bron: SRA – Publicatiedatum: 30-09-2021 Wanneer u als ondernemer gaat scheiden, heeft dit in de meeste gevallen ook gevolgen voor de onderneming. Of dit nu een eenmanszaak is of een bv. Een eigen bedrijf maakt een scheiding vele malen lastiger. Er komen vragen op u af als: Kan de onderneming worden voortgezet? Maakt uw partner aanspraak op een…
Bron: SRA – Publicatiedatum: 25-05-2021 Er komt een moment dat u uw bedrijf gaat overdragen. Of dat nu is om gezondheidsredenen, uw leeftijd of als appeltje voor de dorst. Wat de reden ook is, een bedrijfsoverdracht is niet van de ene op de andere dag geregeld en vergt vaak jaren van voorbereiding. Begin dus op…
Het bijhouden van een personeelsadministratie is wettelijk verplicht, als u als ondernemer personeel in dienst heeft. Dat geldt niet alleen voor ‘grote’ bedrijven, maar ook voor een eenmanszaak met personeel in loondienst. Loonadministratie: wat is verplicht De manier waarop de loonadministratie moet worden vormgegeven, is niet wettelijk vastgelegd. Wel is er een aantal vaste vereisen:…
Als ondernemer kan het interessant zijn vermogen op te bouwen door te sparen of beleggen via een BV. Dit kunt u bijvoorbeeld doen met het oog op het opbouwen van een pensioen(aanvulling). Pensioenopbouw als ondernemer Als ondernemer moet u er zelf voor zorgen dat uw pensioen op tijd en goed geregeld is. Met een goede…
Stel, u werkt dag in dag uit keihard om uw bedrijf op te bouwen en te laten groeien. Het ondernemen gaat met ups en downs, maar al met al doet u het met veel plezier. U heeft uw ziel en zaligheid in uw bedrijf liggen. Als u wat ouder wordt, wilt u het verkopen. Met…
U heeft een goedlopende onderneming en de economie floreert. Het gaat u voor de wind en u ziet het leven zonnig in. U kunt zich niet voorstellen dat het ooit anders kan gaan. We hebben gezien dat een crisis niet te voorspellen is en ons volledig kan verrassen. Een crisis kan volledig roet in het…
De term beëindigingsovereenkomst wordt vaak als andere naam gebruikt voor vaststellingsovereenkomst. Beide overeenkomsten zijn gericht op het maken van afspraken bij het beëindigen van een arbeidsovereenkomst. Er is wel een verschil tussen een beëindigingsovereenkomst en een vaststellingsovereenkomst. Wat is een beëindigingsovereenkomst De term beëindigingsovereenkomst wordt niet in de wet genoemd of geregeld; dit is daarom…
Veel ondernemers hebben niets geregeld voor hun pensioen. Als u na uw 67e meer wilt hebben dan een AOW, moet u zelf iets regelen. Investeren in vastgoed wordt vaak gezien als een solide, toekomstbestendige investering. Hoeveel pensioen heeft u nodig? De meeste mensen willen na hun pensioen een zelfde levensstandaard aan kunnen houden als tijdens…
Heeft u een vordering op uw B.V., dan kan het verstandig zijn deze om te zetten in een agiostorting. Dit brengt een aantal voordelen met zich mee: Het werkkapitaal van uw B.V. verbetert; De solvabiliteitspositie van uw B.V. verbetert; De resultaten van uw B.V. verbeteren, omdat er geen rentelasten meer betaald hoeven te worden; Eventuele…
End of content
End of content
Onze enthousiaste medewerkers staan u graag te woord
Heeft u naar aanleiding van informatie op deze website vragen, laat dan hieronder uw gegevens achter.
Periodiek brengen wij Mulderij Dichtbij uit. Hierin leest u nieuwsberichten die voor uw onderneming interessant kunnen zijn.
Wij gaan zorgvuldig met je e-mailadres om en versturen geen ongewenste mail/spam.
Contactgegevens
Bezoekadres
Stationsstraat 19
7901 AB Hoogeveen
Postadres
Postbus 371
7900 AJ Hoogeveen
0528 23 23 23
info@mulderijenpartners.nl
© M&P Audit – Accountantscontrole met aandacht en meerwaarde – Hoogeveen
Realisatie: iVendo Marketing Groningen