Lees onze blogs
Laat u inspireren door onze financiële en fiscale kennis
Een nieuw tijdperk begint bij Mulderij & Partners en M&P Audit Hoogeveen
In 1991 treedt Jan Mulderij jr. in dienst bij het bedrijf dat zijn vader in 1964 oprichtte. In 2024 neemt Jan na ruim 30 jaar, vlak nadat hij 60 werd én het bedrijf 60 jaar bestaat, afstand door het grootste deel van zijn aandelen over te dragen aan zijn opvolger Jeffrey Zomer (39). Jan Mulderij:…
Al 85 jaar sterk in drank: Drankenhandel Beukers
Ron Beukers, derde generatie aan het hoofd van het mooie familiebedrijf Drankenhandel Beukers. Opa Joop Beukers startte in 1937 met de verkoop van Oranjeboom bier en eigengemaakte limonadegazeuze. Nadat vader Stef Beukers helaas overleed in 2016, zette Ron het bedrijf voort. Binnenkort voegt, tot Rons grote vreugde, ook zijn tweelingbroer zich bij het team om…
Interim controller inschakelen
Wat is een (interim) controller? Een controller bewaakt de financiële positie van een bedrijf en heeft als doel de onderneming financieel succesvol te laten zijn. Een bedrijf hoeft niet altijd een controller in dienst te nemen. Soms is het efficiënter om hulp in te schakelen van een interim. Collega Michel Kuiper doet dit vanuit M&P Audit onder…
Save the date: 20 september 2023 17.00-20.00 uur
Sinds 1 augustus 2022 is er een nieuwe wet van kracht die ervoor moet zorgen dat werkgevers hun personeel open en transparant informeren over arbeidsvoorwaarden: Wet Transparante en Voorspelbare Arbeidsvoorwaarden. Als een werkgever deze schriftelijke zorgplicht niet nakomt, dan kan hij aansprakelijk gesteld worden voor de geleden schade! Save the date: op woensdag 20 september van 17.00-20.00 uur bieden we u concrete handvaten om de risico’s van dergelijke claims te voorkomen.
Special lonen 2023
De special lonen is een handig naslagwerk voor u als werkgever of als HR-medewerker. Deze special bevat actuele cijfers van onder meer het minimumloon, premiepercentages, werknemersverzekeringen, inkomensafhankelijke bijdrage Zvw, premies WW en arbeidskortingen, LIV en LKV en het gebruikelijk loon. voor de DGA. Neem contact op De special lonen is een leidraad waarin u zaken…
Personeel met arbeidsbeperking
Gezien de enorme krapte op de arbeidsmarkt is het belangrijk dat werkgevers hun medewerkers weten te behouden en voorkomen dat mensen uitvallen. Van belang is daarnaast dat zij kansen benutten om mensen die nu geen baan hebben aan het werk te helpen. Komt u lastig aan personeel? Voert u een actief MVO beleid en wilt…
Personeelshandboek: houvast en structuur
Al meer dan vier decennia levert Eurogros vloerkleden, tafelkleden, traplopers en traproedes aan wooncentra en woningstylisten door heel Nederland. Opa Mateboer ontgroeide zijn werkgever en begon voor zichzelf in de voor hem zo bekende wereld van tapijten. De derde generatie staat nu aan het roer van dit mooie familiebedrijf in Hoogeveen. Eurogros maakt een snelle…
Advieswijzer: Wet voorspelbare en transparante arbeidsvoorwaarden
Vanaf 1 augustus 2022 gelden gewijzigde arbeidsrechtelijke regels. Dit is het gevolg van de implementatie van de wet die de Europese Richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden in de wet moet implementeren. In deze advieswijzer gaan we nader in op wat dat voor u als werkgever betekent en waar u op moet letten. Daarnaast kan de…
Advieswijzer belasting over overuren, bonussen en andere extra’s
Waarom betaal ik zoveel meer belasting over de vergoeding voor mijn overuren, bonussen en andere extra’s dan over mijn normale salaris? Dat is een vraag die u als werkgever waarschijnlijk weleens van uw werknemers krijgt. Hoe zit het nu echt? Werknemers klagen weleens dat overwerken niet loont, omdat er voor hun gevoel bijna niets overblijft….
Nieuwe maatregelen voor de arbeidsmarkt
Minister van Gennip van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft een pakket aan maatregelen gepresenteerd om de arbeidsmarkt vlot te trekken. Het pakket is bedoeld om werkenden meer inkomenszekerheid te bieden en om ondernemers meer flexibiliteit te geven. Zelfstandigen moeten zich bij tegenslag beter beschermd weten. Zekerheid voor werkenden Het vaste contract moet weer de norm…
Echtscheiding en uw bedrijf
Wanneer u als ondernemer gaat scheiden, heeft dit in de meeste gevallen ook gevolgen voor de onderneming. Of dit nu een eenmanszaak is of een bv. Een eigen bedrijf maakt een scheiding vele malen lastiger. Er komen vragen op u af als: Bij Mulderij & Partners staat uw relatiebeheerder u bij. Doordat we verschillende expertises…
Interim controller inschakelen
Wat is een (interim) controller? Een controller bewaakt de financiële positie van een bedrijf en heeft als doel de onderneming financieel succesvol te laten zijn. Een bedrijf hoeft niet altijd een controller in dienst te nemen. Soms is het efficiënter om hulp in te schakelen van een interim. Collega Michel Kuiper doet dit vanuit M&P…
Administratie uitbesteden
Als ondernemer bent u verplicht om een financiële administratie bij te houden. Deze administratie is de basis van uw jaarrekening en daarmee ook de belastingaangifte. Bij Mulderij & Partners is het mogelijk om uw administratie volledig of gedeeltelijk uit te besteden, zoals we dat ook bij RST Geesbrug doen. Aan de hand van de actuele…
Bedrijfsopvolgingsregeling
De Bedrijfsopvolgingsregeling (BOR) staat ter discussie. De regeling is er om de continuïteit van een onderneming niet in gevaar te brengen wanneer een bedrijf gepland of ongepland overgenomen wordt. De BOR is een fiscaal aantrekkelijke regeling en wordt in de praktijk veel door familiebedrijven gebruikt. Overweegt u bedrijfsopvolging? Onderneem dan nu actie! Fiscaal gunstige regelingen…
RST Geesbrug is het adres voor onderhoud en reparatie aan uw machines
Administratie uitbesteden Als ondernemer bent u verplicht om een financiële administratie bij te houden. Deze administratie is de basis van uw jaarrekening en daarmee ook de belastingaangifte. Bij Mulderij & Partners is het mogelijk om uw administratie volledig of gedeeltelijk uit te besteden, zoals we dat ook bij RST Geesbrug doen. Aan de hand van…
Hoe staat mijn bedrijf ervoor?
U bent elke dag hard aan het werk om van uw onderneming een succes te maken. Vraagt u zich ook wel eens af: Hoe staat mijn bedrijf ervoor? Omdat wij overtuigd zijn van het feit dat actuele kennis van de financiële status van uw onderneming cruciaal is, stellen onze relatiebeheerders voor bijna alle klanten ook…
CSRD voor het MKB
Vanuit de EU is de ambitie om in 2050 klimaatneutraal te zijn uitgesproken. Ondernemingen moeten steeds meer oog hebben voor ESG. Dit staat voor milieu (environmental), social en bestuur (Governance). In november 2022 nam de EU de Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) aan. In deze richtlijn staat dat vanaf 2024 steeds meer bedrijven verplicht worden…
Zorgaanbieder Voois pakt de zorg voor haar cliënten anders aan
Het belang van de cliënten staat voorop. Een veel gehoorde kreet in de zorg. Dat Christiaan Voois echt een verandering teweeg wil brengen in de zorg blijkt uit het feit dat het personeel veel vrijheid krijgt in het plannen van hun agenda en de manier waarop zíj denken dat ze de beste zorg kunnen verlenen….
Hoogte transitievergoeding bij overuren
Bij ontslag van een langdurig arbeidsongeschikte werknemer moet u als werkgever een transitievergoeding betalen. Soms bestaat er onduidelijkheid over de wijze van totstandkoming van de hoogte van de transitievergoeding, bijvoorbeeld als een werknemer veel overuren maakte.
Belangrijke belastingwijzigingen per 1 januari 2023
Op 20 december heeft de Eerste Kamer ingestemd met het pakket Belastingplan 2023. Dit betekent dat per 2023 weer een groot aantal belastingmaatregelen wijzigt
6 actuele zaken op het gebied van HR die u moet weten
Het nieuwe jaar is aangebroken en hoewel u hoogstwaarschijnlijk gewoon aan de slag bent met uw onderneming, zijn er een aantal belangrijke wijzigingen waar wij u van op de hoogte willen brengen. Heeft u naar aanleiding hiervan vragen lees dan de Special Lonen 2023 op het onderwerp door of neem contact met ons op! Team HR staat…
Belangrijke belastingwijzigingen per 1 januari 2023
Op 20 december heeft de Eerste Kamer ingestemd met het pakket Belastingplan 2023. Dit betekent dat per 2023 weer een groot aantal belastingmaatregelen wijzigt. Belangrijke wijzigingen zijn het verhogen van de arbeidskorting, het verlagen van het tarief in de eerste schijf in de IB, de verhoging van het opstaptarief van de Vpb en de verhoging…
Jubelton wordt afgeschaft: wat u dit jaar nog kunt doen!
Als u in 2022 nog in actie komt, kunt u de huidige jubelton van € 106.671 nog spreiden over 2022 en 2023. Wilt u uw kinderen of een derde een bedrag schenken in verband met de aankoop van een eigen woning, dan is deze schenking dit jaar nog onbelast tot een bedrag van € 106.671….
Verklaring Omtrent Gedrag gratis voor vrijwilligersorganisaties
Bent u een non-profitorganisatie? En heeft u vrijwilligers die werken met kwetsbare mensen? Dan kunt u onder voorwaarden gratis een Verklaring omtrent het gedrag (VOG) aanvragen voor deze vrijwilligers. Voor de aanvraag heeft u wel eHerkenning met betrouwbaarheidsniveau 2+ nodig. Wat is een Verklaring Omtrent Gedrag? Een VOG is een verklaring waaruit blijkt dat eerder…
Hoogte transitievergoeding bij overuren
Bij ontslag van een langdurig arbeidsongeschikte werknemer moet u als werkgever een transitievergoeding betalen. Soms bestaat er onduidelijkheid over de wijze van totstandkoming van de hoogte van de transitievergoeding, bijvoorbeeld als een werknemer veel overuren maakte. Overuren In een zaak ontsloeg een werkgever een langdurig arbeidsongeschikte vrachtwagenchauffeur en betaalde hem vervolgens een transitievergoeding uit. Hij…
Onbelaste vergoeding thuiswerken 2023 iets hoger
De onbelaste vergoeding voor thuiswerken gaat in 2023 omhoog van € 2,00 naar € 2,15 per dag. Dit is een verhoging van 7,5%. Eerder was in het Belastingplan een verhoging naar € 2,13 aangekondigd. Vergoeding thuiswerken niet ten laste van vrije ruimte De vergoeding voor thuiswerken komt niet ten laste van de vrije ruimte van…
TEK versoepeling: energiekosten verlaagd naar 7% van omzet
De voorwaarden voor de regeling Tegemoetkoming Energiekosten (TEK) worden versoepeld. De energiekosten van een bedrijf moeten tenminste 7% van de omzet uitmaken in plaats van de eerder vastgestelde 12,5%. Hierdoor komen meer mkb-bedrijven in aanmerking voor de TEK. Aanpassing vanwege energiebelasting De aanpassing van het percentage energie-intensiviteit heeft te maken met de energiebelasting. Het kabinet…
Ondernemen in het buitenland: “Roemenië is stoer, Nederland is mooi!”
Paula Bos en haar man Paulus Dijkstra startten in 2012 hun bedrijf Frylapte in Roemenië. Samen bouwden ze vanaf de grond twee melkveebedrijven, twee akkerbouwbedrijven en een loonbedrijf op. Altijd met een prachtige glimlach op de foto, maar externe factoren zoals de oorlog in buurland Oekraïne, corona en reisbeperkingen hebben het niet makkelijk gemaakt. Toch…
Aankoop bedrijf in beeld gebracht
Collega’s Frank en Wim begeleidden een overname aan de kant van de verkopende partij. De koper van het bedrijf liet het hele proces vastleggen door een tekenaar, waar ook Mulderij & Partners in terugkomt. Het aan of verkopen van een bedrijf Er komt wellicht een moment dat u nadenkt over het verkopen van uw bedrijf….
BV of eenmanszaak? VOF of eenmanszaak langer aantrekkelijk
Start u een eigen onderneming en twijfelt u over de rechtsvorm? Of denkt u aan het wijzigen van de rechtsvorm van uw onderneming? Het belastingplan 2023 heeft impact op uw keuze. Er staan belangrijke wijzigingen klaar om doorgevoerd te worden. Een eenmanszaak of vennootschap onder firma kan fiscaal langer aantrekkelijk zijn dan voorheen. Vennootschapsbelasting (VPB)…